TCF Canada — Tâche 3
Tâche 3 — Comparaison de points de vue (40-60 + 80-120 mots)
Depuis la pandémie, le télétravail est devenu courant dans de nombreuses entreprises. Avis 1 : « Le télétravail améliore l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et fait gagner du temps de transport. » Avis 2 : « Travailler à distance isole les employés et affaiblit l'esprit d'équipe et la communication. » Partie 1 : présentez objectivement ces deux points de vue (40 à 60 mots). Partie 2 : donnez votre opinion personnelle et justifiez-la par des arguments (80 à 120 mots).
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Key words & expressionsUseful French for this topic, with translations.View
le télétravail
remote work
l'équilibre vie pro/vie privée
work-life balance
le trajet
the commute
l'esprit d'équipe
team spirit
l'isolement
isolation
les collègues
colleagues
la flexibilité
flexibility
d'une part... d'autre part
on the one hand... on the other hand
de plus
moreover
en revanche
on the other hand
TipsStructure, register and traps to avoid.View
- Remember the topic words: 'télétravail' (remote work) and 'travail en présentiel' (in-person work).
- A middle-ground opinion (hybrid work) is acceptable, but state it clearly in the first sentence of Part 2.
- Mention a specific group (new employees, parents) to make your argument more concrete.
- Use 'cependant' or 'toutefois' once to show a balanced view.
Example answerCompare with a model response after your attempt.View
French
Partie 1 : Le télétravail suscite deux réactions opposées. Ses défenseurs soulignent qu'il facilite l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et supprime les longs trajets. Ses détracteurs observent qu'il isole les employés et fragilise l'esprit d'équipe ainsi que la communication entre collègues. Le débat concerne aujourd'hui des millions de salariés. Partie 2 : À mon avis, le meilleur système est le télétravail partiel. Travailler de chez soi permet de se concentrer, d'économiser le transport et de passer plus de temps en famille. Cependant, je reconnais que le contact quotidien avec les collègues est important, notamment pour les nouveaux employés qui doivent apprendre le métier. C'est pourquoi je recommanderais deux ou trois jours au bureau par semaine, pour les réunions et le travail collectif, et le reste en télétravail. Cette solution combinerait la flexibilité et la cohésion de l'équipe. Je trouve que cette organisation est la plus équilibrée.
English
Part 1: Remote work provokes two opposing reactions. Its defenders stress that it makes work-life balance easier and removes long commutes. Its critics observe that it isolates employees and weakens team spirit and communication between colleagues. The debate now concerns millions of employees. Part 2: In my opinion, the best system is partial remote work. Working from home allows you to concentrate, save on transport and spend more time with family. However, I recognise that daily contact with colleagues is important, especially for new employees who have to learn the job. That is why I would recommend two or three days at the office each week, for meetings and teamwork, and the rest remotely. This solution would combine flexibility and team cohesion. I find this arrangement the most balanced.