Objectif Français
Retour aux sujets

TCF Canada — Tâche 2

Tâche 2 — Article (120-150 mots)

Vous avez passé un entretien d'embauche important la semaine dernière. Écrivez un article pour un site d'aide à la recherche d'emploi : racontez comment s'est déroulé l'entretien et donnez vos conseils pour bien se préparer.

0 mots (objectif : 120 à 150 mots)

Need help? Try on your own first, then open these.

Key words & expressionsUseful French for this topic, with translations.View
  • entretien d'embauche

    job interview

  • candidat

    candidate

  • recruteur

    recruiter

  • CV

    résumé

  • poste

    position

  • préparer

    to prepare

  • question

    question

  • stress

    stress

  • ponctuel

    punctual

  • poser des questions

    to ask questions

TipsStructure, register and traps to avoid.View
  • Present the interview chronologically: arrival, questions, end.
  • Include one difficult question and how you answered it.
  • Give four or five clear tips in the imperative.
  • Mention what to do after the interview (thank-you message).
Example answerCompare with a model response after your attempt.View

French

La semaine dernière, j'ai passé un entretien pour un poste de gestionnaire dans une grande entreprise. Je suis arrivée vingt minutes en avance, un peu stressée. Le recruteur m'a d'abord demandé de me présenter, puis de décrire un échec professionnel. C'était la question la plus difficile, mais j'avais préparé une réponse honnête, en expliquant ce que j'avais appris. À la fin, il m'a laissé poser mes propres questions. Voici mes conseils. Renseignez-vous sur l'entreprise avant l'entretien et relisez l'annonce. Préparez des exemples précis de vos réussites. Soyez ponctuel et habillez-vous de façon simple. Posez au moins une question sur le poste, car cela montre votre intérêt. Enfin, envoyez un court message de remerciement le lendemain. Avec de la préparation, le stress devient beaucoup plus facile à gérer.

English

Last week, I had an interview for a manager position at a large company. I arrived twenty minutes early, a little stressed. The recruiter first asked me to introduce myself, then to describe a professional failure. It was the most difficult question, but I had prepared an honest answer, explaining what I had learned. At the end, he let me ask my own questions. Here is my advice. Find out about the company before the interview and reread the advertisement. Prepare precise examples of your successes. Be punctual and dress simply. Ask at least one question about the position, because it shows your interest. Finally, send a short thank-you message the next day. With preparation, stress becomes much easier to manage.